التشيك: اشتراكات الضمان الاجتماعي للعاملين لحسابهم الخاص ومبالغ الدفعات الشهرية الدنيا 2026

نبذة

يدفع العامل لحسابه الخاص في التشيك دفعات شهرية مقدّمة لتأمين التقاعد، ثم تُسوّى الفروق بعد تقديم بيان الدخل والمصروفات السنوي. تعدّل التشيك الحد الأدنى لهذه الدفعات اعتباراً من يوليو 2026.

أهم النقاط

• الدفعة المقدّمة لتأمين التقاعد تساوي 29.2 بالمئة من الأساس الشهري للاحتساب.
• الحد الأدنى للدفعة للنشاط الرئيسي كان 5,720 كرونة حتى 30 يونيو 2026، ويصبح 5,005 كرونة ابتداءً من 1 يوليو 2026.
• الحد الأدنى للنشاط الثانوي هو 1,574 كرونة.
• من بدأ نشاطاً لم يمارسه في السنوات العشرين السابقة يدفع حداً أدنى قدره 3,575 كرونة.
• تأمين المرض اختياري للعامل لحسابه الخاص، ونسبته 2.7 بالمئة، وحده الأدنى 243 كرونة شهرياً في 2026.
• الحد الأقصى السنوي لأساس الاحتساب في 2026 هو 2,350,416 كرونة.

كيف تتصرف / الخطوات

• ادفع الدفعة بين اليوم الأول وآخر يوم من الشهر المعني، مع الرقم المرجعي (variable symbol) الذي تمنحه إدارة الضمان الاجتماعي بعد إبلاغها ببدء النشاط.
• في شهر بدء النشاط يجوز الدفع حتى نهاية الشهر التالي.
• المستحقات التكميلية تُدفع خلال ثمانية أيام من موعد تقديم بيان الدخل والمصروفات.
• التأخر يترتب عليه فائدة تأخير قدرها 0.05 بالمئة من المبلغ المتأخر عن كل يوم.
• إن دفعت أكثر من اللازم بين يناير ويونيو 2026 فيمكنك طلب استرداد الفرق أو تركه ليُخصم من الدفعات اللاحقة.

الجهة الرسمية والرابط

الإدارة التشيكية للضمان الاجتماعي (ČSSZ)، صفحة "Payment of insurance premiums" الخاصة بالعاملين لحسابهم الخاص.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.