لا توجد أخبار منشورة حالياً
المال والضرائب| البرتغال

البرتغال: اشتراكات الضمان الاجتماعي للعامل المستقل ونسبة 21.4%

يدفع العامل المستقل في البرتغال اشتراكاً شهرياً يُحسب من ثلث دخله المعتمد في الفصل، وفق دليل الضمان الاجتماعي.

EURABE – المنصة الأوروبية العربية| نُشر في 7 أكتوبر 2026| آخر تحديث 9 نوفمبر 2026| آخر تحقق 7 أكتوبر 2026
مشاركة:واتسابفيسبوكX
صورة توضيحية — البرتغال
صورة توضيحية — البرتغال

نبذة

يوضح الدليل العملي لمعهد الضمان الاجتماعي كيف يُحتسب اشتراك العامل المستقل. صدر الإصدار المتاح في مايو 2025، ويشرح التسجيل والحساب والدفع.

أهم النقاط

  • تُبلغ مصلحة الضرائب الضمان الاجتماعي تلقائياً ببدء النشاط، فيُسجَّل العامل في نظام العمال المستقلين.
  • أول انتساب لا يسري إلا من أول يوم في الشهر الثاني عشر بعد بدء النشاط.
  • يُحسب الدخل المعتمد من 70% من إجمالي الخدمات، و20% من دخل إنتاج السلع وبيعها.
  • الأساس الشهري للاشتراك هو ثلث الدخل المعتمد في كل فترة تصريح.
  • النسبة المطبقة في الأمثلة الرسمية على العمال المستقلين 21.4%.
  • إذا لم يكن هناك دخل، يُثبَّت الأساس عند ما يعادل اشتراكاً قدره 20 يورو شهرياً.
  • يمكن الإعفاء من الدفع في حالات محددة، منها من يتقاضى معاشاً.

كيف تتصرف / الخطوات

  • قدّم التصريح الفصلي في آخر يوم من يناير وأبريل ويوليو وأكتوبر.
  • ادفع الاشتراك شهرياً بين اليوم 10 واليوم 20 من الشهر التالي للشهر المعني.
  • مثال رسمي: دخل خدمات 6,000 يورو يعطي دخلاً معتمداً 4,200 يورو، فأساساً شهرياً 1,400 يورو، فاشتراكاً 299.60 يورو.
  • يمكنك طلب بدء الاشتراك مبكراً عبر التصريح الفصلي.
  • التأخر عن الموعد يعرّضك لفوائد تأخير وغرامة.

الجهة الرسمية والرابط

المصدر هو "الدليل العملي للنظام الجديد للعمال المستقلين" الصادر عن معهد الضمان الاجتماعي البرتغالي.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.

المصادر

آخر تحقق: 7 أكتوبر 2026 · 0 مصدر
مشاركة:واتسابفيسبوكX