سلوفينيا: اشتراكات الضمان الاجتماعي على الأجور وتسجيل العامل

نبذة

في سلوفينيا يسجّل صاحب العمل العامل في التأمين التقاعدي والعجز والصحي والبطالة. تنشر بوابة SPOT نسب الاشتراكات، وتاريخ آخر تعديل للصفحة أغسطس 2023.

أهم النقاط

• تُحتسب الاشتراكات من الأجر الإجمالي وتُقتطع من الراتب الشهري.
• التقاعد والعجز: 8.85% على صاحب العمل و15.5% على العامل.
• التأمين الصحي الإلزامي: 6.56% على صاحب العمل و6.36% على العامل.
• رعاية الوالدين 0.10% لكل طرف، والتوظيف 0.06% على صاحب العمل و0.14% على العامل.
• تأمين إصابات العمل 0.53% على صاحب العمل.
• المجموع بحسب الصفحة 16.10% لصاحب العمل و22.10% للعامل.
• الجهة المختصة بالتأمينات الإلزامية هي معهد التأمين الصحي السلوفيني، وإدارة الضرائب تراقب الدفع.

كيف تتصرف / الخطوات

• تحقق من كشف راتبك لمعرفة المبالغ المقتطعة.
• إن كنت تعمل لحسابك فعليك التسجيل كدافع اشتراكات بعد بدء النشاط.
• يمكن طلب مساعدات اجتماعية عند توفر الشروط في مراكز العمل الاجتماعي.

الجهة الرسمية والرابط

بوابة SPOT الحكومية السلوفينية للأعمال، صفحة الضمان الاجتماعي والتأمين.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.