لا توجد أخبار منشورة حالياً
المال والضرائب| بلجيكا

بلجيكا: الانضمام إلى صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين لحسابهم الخاص

كل عامل لحسابه الخاص بلا عقد عمل ملزم بالانضمام إلى صندوق تأمين اجتماعي وإلى تأمين صحي تكافلي.

EURABE – المنصة الأوروبية العربية| نُشر في 7 أكتوبر 2026| آخر تحديث 9 نوفمبر 2026| آخر تحقق 7 أكتوبر 2026
مشاركة:واتسابفيسبوكX
صورة توضيحية — بلجيكا
صورة توضيحية — بلجيكا

نبذة

يجب على كل من يعمل لحسابه الخاص في بلجيكا الانضمام إلى صندوق تأمين اجتماعي. ينطبق ذلك على صاحب العمل غير المرتبط بعقد عمل. وهذا الانضمام خطوة رسمية في مسار تأسيس العمل.

أهم النقاط

  • الإلزام يشمل العامل لحسابه ومدير الشركة (إلا في المنصب غير المدفوع) والشريك الفاعل.
  • يضمن الصندوق حقوقاً مثل المخصصات العائلية وبدل المرض والعجز وتأمين الأمومة والمعاشات وتأمين الإفلاس.
  • عند الانضمام لصندوق التأمين الاجتماعي، عليك أيضاً الانضمام إلى تأمين صحي تكافلي (mutuelle).
  • يمكن الانضمام فردياً إلى الصندوق والتأمين الصحي، كما تقدم شبابيك المؤسسات المعتمدة هذه الخدمة بمقابل.
  • رموز NACEBEL التي تختارها تؤثر في الرخص والإعانات واشتراكات الضمان الاجتماعي.
  • عند توظيف عمال تسجل كصاحب عمل لدى المكتب الوطني للضمان الاجتماعي (NSSO).

كيف تتصرف / الخطوات

  • اختر صندوقاً من قائمة الصناديق الرسمية وراجع شروط الاشتراك وتوقيته.
  • انضم إلى تأمين صحي تكافلي في الوقت نفسه.
  • إن وظفت عمالاً فاستخدم خدمة WIDE ثم DIMONA ثم DmfA لدى NSSO.

الجهة الرسمية والرابط

المصدر هو موقع Business.belgium.be، في صفحة إنشاء مؤسسة فردية، وفيه قائمة صناديق التأمين الاجتماعي في بلجيكا.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.

المصادر

آخر تحقق: 7 أكتوبر 2026 · 0 مصدر
مشاركة:واتسابفيسبوكX