الحد الأدنى للأجور وساعات العمل في اليونان

نبذة

تحدد اليونان حداً أدنى قانونياً للأجر لا يجوز لأي عقد عمل النزول عنه. يهمّ هذا الدليل كل من يبحث عن عمل في القطاع الخاص.

أهم النقاط

• يسري الحد الأدنى الحالي منذ 1 أبريل 2026.
• الراتب الشهري للموظفين بدوام كامل 920 يورو.
• الأجر اليومي للعمال اليدويين 41.09 يورو.
• لا يجوز أن تنص عقود العمل الفردية أو الجماعية على أجر أقل من هذه الحدود.
• في الدوام الجزئي يُحتسب الحد الأدنى بالتناسب.
• الاتفاقية الجماعية تحدد الدوام المعتاد بـ 40 ساعة أسبوعياً، أي 8 ساعات يومياً في أسبوع من 5 أيام.
• الحد القانوني الأقصى 45 ساعة أسبوعياً لنظام 5 أيام، و48 ساعة لنظام 6 أيام.
• عند تجاوز العمل 4 ساعات يومياً تحصل على استراحة من 15 إلى 30 دقيقة غير مدفوعة.

كيف تتصرف / الخطوات

• قارن الأجر المكتوب في عقدك مع الحد الأدنى قبل التوقيع.
• اطلب العقد مكتوباً واحتفظ بنسخة منه.
• إذا كان أجرك أقل من الحد المعلن، فهذا يخالف القرار الوزاري ويمكنك الاستفسار من الجهات الرسمية.

الجهة الرسمية والرابط

نشرت وزارة العمل والضمان الاجتماعي اليونانية هذه الأرقام في صفحتي الحد الأدنى للأجور وحدود وقت العمل على موقع ypergasias.gov.gr.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.