الحماية من التمييز في بريطانيا بموجب قانون المساواة وكيف تشتكي

نبذة

يحمي قانون المساواة لعام 2010 الأشخاص من التمييز في العمل والتعليم والخدمات والسكن. يوضح موقع الحكومة كيف تتصرف إذا تعرضت للتمييز.

أهم النقاط

• الصفات المحمية تسع: العمر وتغيير الجنس والزواج أو الشراكة المدنية والحمل والأمومة والإعاقة والعرق والدين أو المعتقد والجنس والميل الجنسي.
• تشمل الحماية العمل والتعليم والمستهلكين والخدمات العامة والعقارات والنوادي الخاصة.
• يشمل القانون أيضاً التمييز بسبب الارتباط بشخص محمي والانتقام ممن يشتكي أو يدعم شكوى.

كيف تتصرف / الخطوات

• اشتكِ مباشرة إلى الشخص أو الجهة المعنية.
• جرّب الوساطة، أي أن يساعدك طرف آخر في الوصول إلى حل.
• إن لم تنجح الحلول الودية يمكنك رفع دعوى أمام محكمة أو هيئة قضائية.
• في العمل حاول الحل مع صاحب العمل، ثم تواصل مع Acas أو Citizens Advice أو نقابتك قبل محكمة العمل.
• اتصل بخدمة Equality Advisory Support Service للإرشاد، وتحقق من أهليتك للمساعدة القانونية عبر Civil Legal Advice.

الجهة الرسمية والرابط

الجهة المسؤولة هي الحكومة البريطانية، والصفحة هي Discrimination: your rights على GOV.UK.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.