لا توجد أخبار منشورة حالياً
مجتمع| فرنسا

تقرير رسمي فرنسي: من يُنظر إليهم كعرب أو من شمال أفريقيا أكثر عرضة 2.8 مرة للتمييز في التوظيف

مقياس التمييز في التوظيف الثامن عشر، الصادر عن مؤسسة «مدافع الحقوق» بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، يوثّق التمييز على أساس اللون والأصل المتصوَّر كأبرز عائق أمام التوظيف في فرنسا.

EURABE – المنصة الأوروبية العربية| نُشر في 15 سبتمبر 2026| آخر تحديث 23 سبتمبر 2026
مشاركة:واتسابفيسبوكX
مقابلة عمل ومصافحة في مكتب
مقابلة عمل ومصافحة في مكتب

من يُنظر إليهم كعرب أو من شمال أفريقيا أكثر عرضة 2.8 مرة للتمييز بالتوظيف بفرنسا. التمييز لا يزال العائق الأكبر أمام التوظيف، بحسب مقياس «مدافع الحقوق».

  • 📊 النطاق: أكثر من 90% من المشاركين بالمسح أفادوا بتعرضهم للتمييز.
  • 🎯 أبرز الأسباب: العمر والأصل المتصوَّر.
  • ❓ أسئلة غير قانونية: نصف المتقدمين تقريباً واجهوها في مقابلات التوظيف أو الامتحانات.
  • 💡 التوصية: خطط متعددة السنوات وشاملة لمكافحة التمييز وتعزيز تكافؤ الفرص.
  • 🏙️ السياق: التمييز يطال أيضاً التعليم والسكن والصحة وإنفاذ القانون، بحسب تقرير سابق.
مشاركة:واتسابفيسبوكX