ألمانيا: كل موظف مشمول بالتأمين التقاعدي الإلزامي، وخمس سنوات انتظار لأول معاش

نبذة

التأمين التقاعدي الحكومي في ألمانيا إلزامي لمعظم العاملين بأجر. تبين هيئة التأمين التقاعدي من يدخل فيه تلقائياً، ومتى يمكنك الاشتراك الطوعي.

أهم النقاط

• الموظفون عموماً مشمولون بالتأمين التقاعدي الإلزامي.
• يُؤمَّن أيضاً المتدربون والأم أو الأب في فترات تربية الأطفال.
• يُؤمَّن من يتلقى بدل بطالة أو بدل مرض كتعويض عن الدخل.
• الطلاب الذين يعملون بجانب الدراسة قد يُؤمَّنون، وتوجد استثناءات متعددة.
• العمل المصغّر Minijob حتى 603 يوروهات شهرياً له قواعد خاصة.
• العمل المتوسط Midijob بين 603.01 و2000 يورو له قواعد خاصة أيضاً.
• يمكن الاشتراك الطوعي من سن 16 لمن يقيم في ألمانيا، ولا تهم الجنسية.
• الاشتراك الطوعي مفيد لمن لم يكمل خمس سنوات انتظار لمعاش الشيخوخة العادي.
• خمس سنوات من الاشتراك تمنح أيضاً شرط الانتظار لمعاش الورثة.

كيف تتصرف / الخطوات

• راجع كشف راتبك للتأكد من خصم اشتراك التأمين التقاعدي.
• إذا عملت في وظيفة مصغّرة، اسأل صاحب العمل عن قواعدك.
• احجز استشارة مجانية مع هيئة التأمين التقاعدي قبل أي اشتراك طوعي.

الجهة الرسمية والرابط

المصدر هو هيئة التأمين التقاعدي الألمانية (Deutsche Rentenversicherung)، صفحة المؤمَّنين إلزامياً وطوعياً.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.