العمل| النرويج
النرويج: شروط وطريقة التقديم على إعانة البطالة Dagpenger من NAV
تتطلب الإعانة فقدان نصف ساعات العمل على الأقل وحداً أدنى من الدخل، ويُقدَّم الطلب رقمياً عبر nav.no.
EURABE – المنصة الأوروبية العربية| نُشر في 3 أكتوبر 2026| آخر تحديث 10 نوفمبر 2026| آخر تحقق 3 أكتوبر 2026

نبذة
Dagpenger هي إعانة البطالة التي تصرفها NAV لمن فقد عمله أو جزءاً منه. هذا الدليل يشرح شروطها وطريقة التقديم.
الشروط الأساسية
- أن تكون قد فقدت 50 بالمئة على الأقل من إجمالي ساعات عملك.
- أن تكون قد فقدت دخلك كلياً أو جزئياً.
- أن تكون قد حصلت على 204,824 كرونة على الأقل (1.5 G) خلال آخر 12 شهراً، أو 409,647 كرونة (3 G) خلال آخر 36 شهراً.
- أن يكون عمرك أقل من 67 سنة.
- أن تقيم في النرويج وتكون عضواً في التأمين الوطني.
- أن تسجّل نفسك كباحث عن عمل وتكون جاداً في البحث.
- أن ترسل بطاقة التقرير كل 14 يوماً.
الخطوات
- قدّم الطلب قبل أسبوعين من آخر يوم تستحق فيه راتباً.
- قدّم الطلب رقمياً عبر موقع nav.no.
- أرسل المستندات المطلوبة وتابع بطاقات التقرير.
الوثائق المطلوبة
- عقد العمل.
- إشعار إنهاء العقد أو وثيقة التسريح، إن وُجدت.
الرسوم والمدة
مدة معالجة الطلب حالياً 7 أسابيع بحسب الصفحة الرسمية. دخل العمل الحر لا يُحتسب ضمن شرط الحد الأدنى للدخل.
الرابط الرسمي
صفحة Dagpenger على موقع NAV.
تحقق من الموقع الرسمي قبل التقديم لأن الشروط قد تتغير.
المصادر
آخر تحقق: 3 أكتوبر 2026 · 0 مصدرمقالات ذات صلة
دليل عمليالنرويج· العمل
النرويج: بوابة Arbeidsplassen التابعة لهيئة NAV للبحث عن وظائف محلياً وفي أوروبا
بوابة Arbeidsplassen التي تديرها NAV تجمع إعلانات الوظائف، وتوفر خدمة تقديم سريع وفرصاً عبر EURES.
آخر تحديث 10 نوفمبر 2026
دليل عمليالنرويج· العمل
النرويج: أجر المرض من صاحب العمل لأول 16 يوماً ثم من NAV، وبدل الإجازة 10.2 بالمئة
من يدفع أجر المرض في النرويج ومتى، وشروط الاستحقاق، وأساسيات بدل الإجازة بحسب NAV وهيئة الرقابة على العمل.
آخر تحديث 10 نوفمبر 2026
دليل عمليالنرويج· العمل
النرويج: حد الدوام 9 ساعات يومياً و40 أسبوعياً وعلاوة العمل الإضافي 40 بالمئة
الحدود الرسمية لساعات العمل والراحة والاستراحات والعمل الإضافي بحسب هيئة الرقابة على العمل النرويجية.
آخر تحديث 10 نوفمبر 2026