النرويج: أجر المرض من صاحب العمل لأول 16 يوماً ثم من NAV، وبدل الإجازة 10.2 بالمئة

نبذة

عند المرض في النرويج يتحمل صاحب العمل الأجر في البداية ثم تتولى هيئة NAV الدفع. تشرح الجهات الرسمية الشروط وبدل الإجازة.

أهم النقاط

• يدفع صاحب العمل أجر المرض لأول 16 يوماً، ويُعرف ذلك بفترة مسؤولية صاحب العمل.
• يعوّض الموظف خلال هذه الفترة بنسبة 100 بالمئة من دخله ضمن السقف المحدد.
• من اليوم السابع عشر تدفع NAV بدل المرض.
• من الشروط التغطية في التأمين الوطني، والعمر دون 70 عاماً، وشهادة مرضية، وإجازة مرضية لا تقل عن 20 بالمئة، ودخل خاضع للضريبة.
• يُشترط أيضاً أن تكون عملت أربعة أسابيع على الأقل قبل المرض.
• الحد الأدنى لبدل الإجازة 10.2 بالمئة من أساس احتساب بدل الإجازة، وتنص الاتفاقيات الجماعية عادة على 12 بالمئة.

كيف تتصرف / الخطوات

• احصل على شهادة مرضية من طبيب أو طبيب أسنان أو معالج معتمد.
• أبلغ صاحب العمل فوراً، وإن طالت الإجازة المرضية عن 16 يوماً تابع الإجراءات مع NAV.
• عادة يُدفع بدل الإجازة في آخر يوم دفع قبل إجازتك، ويحل محل الراتب العادي لا إضافة عليه.

الجهة الرسمية والرابط

الجهة المعنية هي هيئة العمل والرعاية النرويجية (NAV)، وصفحتها عن بدل المرض، مع صفحة بدل الإجازة لدى هيئة الرقابة على العمل.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.