ألمانيا: حظر تشغيل الحامل ست أسابيع قبل الولادة وثمانية أسابيع بعدها
قانون حماية الأمومة يمنع صاحب العمل من تشغيل المرأة في فترات محددة قبل الولادة وبعدها.

نبذة
يحمي قانون حماية الأمومة (MuSchG) العاملات الحوامل والأمهات حديثات الولادة. المادة 3 تحدد فترات الحماية قبل الولادة وبعدها.
أهم النقاط
- لا يجوز لصاحب العمل تشغيل الحامل في الأسابيع الستة الأخيرة قبل الولادة.
- لا يجوز تشغيل المرأة قبل انقضاء ثمانية أسابيع بعد الولادة.
- تمتد فترة ما بعد الولادة إلى 12 أسبوعاً في حالات الولادة المبكرة والتوائم.
- تمتد كذلك إذا شُخّصت إعاقة عند الطفل خلال ثمانية أسابيع بعد الولادة، بناءً على طلب الأم.
كيف تتصرف / الخطوات
- أبلغي صاحب العمل بالحمل وبموعد الولادة المتوقع.
- اسألي الطبيب أو القابلة عن شهادة الموعد المتوقع للولادة.
- استشيري صندوق التأمين الصحي عن إعانات الأمومة المتاحة لك.
الجهة الرسمية والرابط
المصدر هو نص المادة 3 من قانون حماية الأمومة على بوابة القوانين الاتحادية التابعة لوزارة العدل.
تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.
المصادر
آخر تحقق: 3 أكتوبر 2026 · 0 مصدرمقالات ذات صلة
ألمانيا: سلفة النفقة (Unterhaltsvorschuss) لأطفال الأسر وحيدة العائل
الدولة الألمانية تدفع نفقة بديلة مؤقتة لأطفال لا يدفع أحد والديهم النفقة المستحقة.

ألمانيا: تسجيل زواجك يحتاج "شهادة عدم مانع" أو إفادة بديلة موثقة
تسجيل الزواج بألمانيا لغير المسجَّل بها يحتاج شهادة عدم مانع للزواج (Ehefähigkeitszeugnis)، أو إفادة موثقة بديلة من بلد المنشأ. كل وثيقة أجنبية تحتاج ترجمة معتمدة.

ألمانيا: خط Hilfetelefon لضحايا العنف يجاوب بالعربية على مدار الساعة
خط المساعدة الألماني لضحايا العنف ضد المرأة (08000 116 016) مجاني وسري ومتاح 24 ساعة، بـ18 لغة من بينها العربية، لأي طالبة مساعدة بغض النظر عن أصلها.