بطاقة روت-فايس-روت (Rot-Weiss-Rot – Karte) للعمالة الماهرة في النمسا
بطاقة إقامة وعمل نمساوية تُمنح للعمالة الماهرة والمتخصصة وفق نظام نقاط يراعي المؤهلات والخبرة واللغة.
تصدر النمسا بطاقة روت-فايس-روت للعمال المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي بعد استيفاء نظام نقاط يقيّم المؤهلات والخبرة ومعرفة اللغة. تتيح البطاقة الإقامة والعمل لدى صاحب عمل محدد لمدة عامين قابلة للتجديد. يقدَّم الطلب عادة من خارج النمسا عبر السفارات النمساوية أو من الداخل في حالات معينة. بعد انتهاء المدة يمكن التحول إلى بطاقة روت-فايس-روت بلس التي تمنح حرية أكبر في سوق العمل.
المصادر
آخر تحقق: 29 سبتمبر 2026 · 0 مصدرمقالات ذات صلة
التأمين التقاعدي للعاملين في النمسا: نسبة 22.8% تتوزع بين الموظف وصاحب العمل
التأمين الاجتماعي إلزامي لكل العاملين في النمسا، ونسبة التقاعد 22.8 في المائة منها 10.25 على الموظف و12.55 على صاحب العمل.
عقد العمل في النمسا: الشكل والبيان الكتابي (Dienstzettel) وتجربة لا تتجاوز شهراً
يمكن إبرام عقد العمل في النمسا كتابةً أو شفهياً، وإن لم يسلّمك صاحب العمل عقداً كتابياً فعليه إعطاؤك بياناً كتابياً بحقوقك وواجباتك.
البحث عن وظيفة في النمسا: محرك "alle jobs" وبوابة eJob-Room من خدمة سوق العمل AMS
توفر خدمة سوق العمل النمساوية AMS محرك بحث مجاني لكل الوظائف الشاغرة دون تسجيل، وبوابة eJob-Room لإدارة طلبات التوظيف.