فنلندا: نظام التقاعد وكيف يُموَّل معاش العامل

نبذة

يقوم النظام الفنلندي على معاشين يكمل أحدهما الآخر. يشرح موقع InfoFinland الأساسيات للعاملين في فنلندا.

أهم النقاط

• معاش العمل يُكتسب من عملك، وعلى صاحب العمل أن يؤمّن جميع موظفيه ويدفع الأقساط.
• المعاش الوطني ومعاش الضمان حدّ أدنى تدفعه الدولة لمن لا معاش عمل له أو كان معاشه صغيراً.
• تُخصم اشتراكات المعاش من راتبك، وكلما ارتفع الأجر وطالت المدة ارتفع المعاش.
• سن التقاعد يعتمد على تاريخ الميلاد، ومثلاً هو 65 لمن وُلد عام 1964.
• المعاشات دخل خاضع للضريبة.
• المعاش لا يبدأ تلقائياً.

كيف تتصرف / الخطوات

• اطلب معاشك بنفسك من جهة المعاش.
• تابع كشف المعاش (työeläkeote) الذي ترسله الجهة بانتظام.
• استخدم حاسبة مركز التقاعد لمعرفة سن التقاعد الأدنى والأقصى.

الجهة الرسمية والرابط

المصدر هو InfoFinland (صفحة Pension) التي تديرها السلطات الفنلندية.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.