العمل| رومانيا
رومانيا: تصريح العمل للأجانب من خارج الاتحاد الأوروبي وشروط صاحب العمل
يحصل صاحب العمل على إشعار التوظيف من مفتشية الهجرة، وتبلغ رسومه ما يعادل 100 يورو للعامل الدائم.
EURABE – المنصة الأوروبية العربية| نُشر في 6 أكتوبر 2026| آخر تحديث 10 نوفمبر 2026| آخر تحقق 6 أكتوبر 2026

نبذة
لا يستطيع العامل من خارج الاتحاد الأوروبي استخراج تصريح العمل بنفسه في رومانيا. صاحب العمل هو من يقدّم الطلب إلى مفتشية الهجرة.
أهم النقاط
- عليك أولاً إيجاد صاحب عمل واجتياز اختباراته، ويحق لك العمل لدى صاحب عمل واحد فقط.
- يجب أن تكون الوظيفة غير قابلة للشغل بمواطن روماني أو أوروبي، وأن تدخل ضمن الحصة السنوية بقرار حكومي.
- رسم التصريح ما يعادل 100 يورو بالليو لعامل دائم أو عالي التأهيل، و25 يورو للعامل الموسمي.
- تعالج المفتشية الطلب خلال 30 يوماً، وقد تمدّد المهلة 15 يوماً إضافياً.
- فئات العمل تشمل الدائم والموسمي وعالي التأهيل والمنتدب والمتدرب.
كيف تتصرف / الخطوات
- ابحث عن عرض عمل ووقّع الاتفاق مع صاحب العمل.
- يقدّم صاحب العمل طلب إشعار التوظيف للمفتشية.
- بعد الموافقة قدّم طلب التأشيرة الطويلة للعمل مع تأمين صحي وسجل جنائي وإثبات موارد.
الجهة الرسمية والرابط
المفتشية العامة للهجرة الرومانية (IGI) تشرح هذه الإجراءات في صفحة التوظيف والانتداب.
تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.
المصادر
آخر تحقق: 6 أكتوبر 2026 · 0 مصدرمقالات ذات صلة
دليل عمليرومانيا· العمل
رومانيا: الإجازة السنوية المدفوعة في قانون العمل
الحد الأدنى للإجازة السنوية المدفوعة في رومانيا 20 يوم عمل بحسب قانون العمل.
آخر تحديث 10 نوفمبر 2026
دليل عمليرومانيا· العمل
رومانيا: الحد الأدنى للأجور وساعات العمل القانونية
الحد الأدنى الإجمالي للأجر في رومانيا 4,325 ليو شهرياً منذ 1 يوليو 2026، وأسبوع العمل الطبيعي 40 ساعة.
آخر تحديث 10 نوفمبر 2026
دليل عمليرومانيا· العمل
كيف تتقدم بطلب إعانة البطالة في رومانيا: الشروط والخطوات
تشرح الوكالة الوطنية للتشغيل الروماني شروط إعانة البطالة لمن لديه خبرة عمل وكيفية التقديم والمهلة المحددة.
آخر تحديث 10 نوفمبر 2026