رومانيا: الحد الأدنى للأجور وساعات العمل القانونية
الحد الأدنى الإجمالي للأجر في رومانيا 4,325 ليو شهرياً منذ 1 يوليو 2026، وأسبوع العمل الطبيعي 40 ساعة.

نبذة
تحدد الحكومة الرومانية حداً أدنى للأجر الأساسي الإجمالي يُدفع في كل أنحاء البلاد. ويحدد قانون العمل ساعات العمل الطبيعية والحد الأقصى القانوني. المعرفة بهما تساعدك على التأكد من أن عقدك سليم.
أهم النقاط
- اعتباراً من 1 يوليو 2026 يبلغ الحد الأدنى للأجر الأساسي الإجمالي 4,325 ليو شهرياً.
- هذا المبلغ لدوام عادي بمتوسط 166.667 ساعة في الشهر، أي 25.949 ليو للساعة.
- المبلغ لا يشمل العلاوات والإضافات الأخرى.
- المدة الطبيعية للعمل بدوام كامل 8 ساعات يومياً و40 ساعة أسبوعياً.
- التوزيع المعتاد 8 ساعات يومياً على 5 أيام مع يومَي راحة.
- لا يجوز أن يتجاوز الحد الأقصى القانوني 48 ساعة أسبوعياً بما فيها الساعات الإضافية.
- يمكن تجاوز 48 ساعة في أسبوع معيّن بشرط ألا يزيد المتوسط الشهري عن 48 ساعة أسبوعياً.
- للعاملين دون 18 عاماً مدة العمل 6 ساعات يومياً و30 ساعة أسبوعياً.
كيف تتصرف / الخطوات
- قارن الأجر المكتوب في عقدك بالحد الأدنى المذكور.
- تأكد من أن عقدك يذكر ساعات العمل وتوزيعها الأسبوعي.
- إن شككت في مخالفة، تواصل مع مفتشية العمل عبر موقعها الرسمي.
الجهة الرسمية والرابط
المصدر الرسمي للأجر هو القرار الحكومي رقم 146 الصادر في 12 مارس 2026 على البوابة التشريعية، وأحكام الساعات من قانون العمل رقم 53/2003 المنشور على موقع مفتشية العمل.
تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.
المصادر
آخر تحقق: 3 أكتوبر 2026 · 0 مصدرمقالات ذات صلة
رومانيا: تصريح العمل للأجانب من خارج الاتحاد الأوروبي وشروط صاحب العمل
يحصل صاحب العمل على إشعار التوظيف من مفتشية الهجرة، وتبلغ رسومه ما يعادل 100 يورو للعامل الدائم.
رومانيا: الإجازة السنوية المدفوعة في قانون العمل
الحد الأدنى للإجازة السنوية المدفوعة في رومانيا 20 يوم عمل بحسب قانون العمل.
كيف تتقدم بطلب إعانة البطالة في رومانيا: الشروط والخطوات
تشرح الوكالة الوطنية للتشغيل الروماني شروط إعانة البطالة لمن لديه خبرة عمل وكيفية التقديم والمهلة المحددة.