العمل| بلغاريا
بلغاريا: التأمين الاجتماعي الإلزامي للعمال والموظفين والسقف الشهري للدخل
يُؤمَّن جميع العمال في بلغاريا إلزامياً مهما كان عدد ساعاتهم، وسقف الدخل المؤمَّن 2300 يورو من أغسطس 2026.
EURABE – المنصة الأوروبية العربية| نُشر في 6 أكتوبر 2026| آخر تحديث 10 نوفمبر 2026| آخر تحقق 6 أكتوبر 2026

نبذة
يحدد قانون الضمان الاجتماعي البلغاري التأمين الإلزامي للعمال والموظفين. يشرح المعهد الوطني للتأمين الاجتماعي من يُؤمَّن وعلى أي دخل.
أهم النقاط
- العمال مؤمَّنون إلزامياً ضد المرض والأمومة والعجز والشيخوخة والوفاة وإصابات العمل والأمراض المهنية والبطالة.
- منذ 1 يناير 2015 يشمل ذلك كل عامل مهما كان عدد الأيام أو الساعات التي يعملها وعدد علاقات العمل.
- تُحسب الاشتراكات على الأجر الإجمالي، بحد أدنى يختلف حسب نشاط صاحب العمل ومجموعة المؤهل.
- الحد الأقصى الشهري للدخل المؤمَّن 2111.64 يورو حتى 31 يوليو 2026، و2300 يورو من 1 أغسطس 2026.
- عند وجود أكثر من عمل يُحتسب التأمين على مجموع الدخول، ويُحتسب الدوام الجزئي من سنوات الخدمة بالتناسب.
كيف تتصرف / الخطوات
- أكّد مع صاحب العمل أنه يقدّم بيانات تأمينك إلى الوكالة الوطنية للإيرادات.
- أبلغ كل صاحب عمل جديد بالدخل الذي دُفعت عنه اشتراكات إن كان لك أكثر من عمل.
الجهة الرسمية والرابط
المعهد الوطني للتأمين الاجتماعي البلغاري (НОИ) نشر هذه المعلومات في صفحة التأمين على العمال والموظفين.
تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.
المصادر
آخر تحقق: 6 أكتوبر 2026 · 0 مصدرمقالات ذات صلة
دليل عمليبلغاريا· العمل
بلغاريا: التسجيل كباحث عن عمل لدى مكاتب العمل ومن يحق له ذلك
يحق لطالبي اللجوء والحاصلين على الحماية الدولية التسجيل في مكاتب العمل البلغارية بشرط بلوغ 16 عاماً.
آخر تحديث 10 نوفمبر 2026
دليل عمليبلغاريا· العمل
بلغاريا: الإجازة السنوية المدفوعة وأنواعها
الإجازة السنوية الأساسية المدفوعة في بلغاريا لا تقل عن 20 يوم عمل، وتُستحق بعد 4 أشهر من الخدمة.
آخر تحديث 10 نوفمبر 2026
دليل عمليبلغاريا· العمل
بلغاريا: الحد الأدنى للأجور في 2026 وساعات العمل القانونية
الحد الأدنى الشهري للأجر في بلغاريا منذ 1 يناير 2026 هو 620.20 يورو، والدوام الطبيعي 8 ساعات يومياً.
آخر تحديث 9 نوفمبر 2026