إسبانيا: معاش التقاعد من الضمان الاجتماعي، الحد الأدنى 15 سنة اشتراك

نبذة

يشرح دليل الضمان الاجتماعي الإسباني الحد الأدنى لمدة الاشتراك المطلوبة للحصول على المعاشات. نعرض هنا ما يخص التقاعد العادي في النظام العام. وهذه الصفحة بتاريخ 18 أكتوبر 2023، لذلك راجع الجداول الحالية للعمر.

أهم النقاط

• الحد الأدنى للاشتراك للحصول على معاش تقاعد هو 15 سنة (5,475 يوماً).
• يجب أن تكون سنتان على الأقل من هذه المدة ضمن الـ15 سنة الأخيرة قبل استحقاق الحق.
• من يحقق الحد الأدنى فقط يحصل على 50% من القاعدة المنظِّمة للمعاش.
• تُحتسب الاشتراكات المدفوعة فعلاً أو المعادلة لها قانوناً، ولا تُحتسب الحصة النسبية للرواتب الإضافية.
• إذا كان المعاش أقل من الحد الأدنى للمعاشات، يُكمَّل بتعويض خاضع لحدود الدخل.
• من لم يبلغ 15 سنة اشتراك لا يحق له معاش اشتراكي، لكن قد يحق له معاش غير اشتراكي لمن لا موارد كافية لهم.
• العمر القانوني للتقاعد يرتفع تدريجياً، والتقاعد المبكر ممكن مع تخفيض في المعاش.
• يذكر الدليل أن التقاعد المبكر الاختياري يتطلب 35 سنة اشتراك، والمبكر غير الاختياري 33 سنة.

كيف تتصرف / الخطوات

• احصل على تقرير الحياة العملية من الضمان الاجتماعي لمعرفة مدة اشتراكك.
• استعمل محاكي التقاعد في موقع الضمان الاجتماعي لتقدير موعدك ومعاشك.
• احجز موعداً مسبقاً مع الضمان الاجتماعي عند الاقتراب من سن التقاعد.

الجهة الرسمية والرابط

الدليل منشور في مجلة الضمان الاجتماعي (Revista Seguridad Social) التابعة لوزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.