العمل| هولندا
هولندا: معاش الشيخوخة الأساسي AOW وفجوات سنوات التأمين
ينقص معاش AOW بنسبة 2% عن كل سنة لم تقم أو تعمل فيها في هولندا، ويمكن سد الفجوات طوعاً.
EURABE – المنصة الأوروبية العربية| نُشر في 7 أكتوبر 2026| آخر تحديث 9 نوفمبر 2026| آخر تحقق 7 أكتوبر 2026

نبذة
معاش AOW هو المعاش الحكومي الأساسي لمن يقيم أو يعمل في هولندا. من لم يقض حياته كلها في البلد يحصل عليه لكن بمبلغ أقل. ويمكن سد الفجوات بدفع اشتراكات طوعية.
أهم النقاط
- ينقص المعاش بنسبة 2% عن كل سنة لم تقم فيها في هولندا.
- يمكنك سد فجوات سنوات التأمين طوعاً بدفع مبلغ إلى بنك التأمينات الاجتماعية (SVB).
- تدفع قسطاً عن كل سنة لم تقم فيها في هولندا، ومجموعها هو المبلغ المطلوب.
- من شروط سد الفجوات أن تتقدم بالطلب خلال 10 سنوات من أول إقامة أو عمل في هولندا.
كيف تتصرف / الخطوات
- تواصل مع SVB لتقديم طلب سد فجوات سنوات التأمين.
- راجع موقع SVB لمعرفة شروط الأهلية بالتفصيل.
الجهة الرسمية والرابط
الصفحة الرسمية على موقع الحكومة الهولندية، وتحيل إلى بنك التأمينات الاجتماعية (SVB) الجهة المنفذة.
تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.
المصادر
آخر تحقق: 7 أكتوبر 2026 · 0 مصدرمقالات ذات صلة
دليل عمليهولندا· العمل
هولندا: فترة التجربة ومهلة الإنذار في عقد العمل
لا تتجاوز فترة التجربة شهرين، والإنذار القانوني للموظف شهر واحد ما لم يُتفق على غير ذلك.
آخر تحديث 9 نوفمبر 2026
دليل عمليهولندا· العمل
هولندا: تصريح العمل كمهاجر ماهر (kennismigrant) وحدّ الراتب لعام 2026
يشترط الحد الأدنى للراتب الشهري 5942 يورو لمن بلغ 30 عاماً، ويجب أن يكون صاحب العمل كفيلاً معتمداً لدى IND.
آخر تحديث 9 نوفمبر 2026
دليل عمليهولندا· العمل
الإجازة السنوية وأجر المرض في هولندا
استحقاق أربعة أضعاف ساعات الأسبوع كإجازة وأجر مرض لا يقل عن 70 بالمئة لمدة تصل إلى سنتين.
آخر تحديث 9 نوفمبر 2026