كرواتيا: اشتراكات التقاعد من الراتب والركيزتان الأولى والثانية

نبذة

يدفع الموظف في كرواتيا اشتراكات تقاعد من راتبه الإجمالي، ويحسبها صاحب العمل ويدفعها. تشرح الإدارة الضريبية التقسيم بين الركيزتين.

أهم النقاط

• اشتراك التقاعد 20% من الراتب الإجمالي.
• لمن هم في الركيزة الثانية: 15% للتضامن بين الأجيال و5% للادخار الفردي المرسمل.
• يُخفَّض الأساس الشهري للركيزة الأولى بمبلغ ثابت 300 يورو إذا كان إجمالي الراتب الشهري حتى 700 يورو.
• لمن راتبه بين 700.01 و1300 يورو يُحسب التخفيض بمعادلة 0.5 × (1300 يورو ناقص إجمالي الراتب الشهري).
• يُطبَّق التخفيض بغض النظر عن عدد أيام التأمين أو دوام كامل أو جزئي.

كيف تتصرف / الخطوات

• راجع كشف راتبك للتأكد من الاقتطاعات.
• للاستفسار عن حقوقك التقاعدية ارجع إلى معهد التأمين التقاعدي الكرواتي.

الجهة الرسمية والرابط

الإدارة الضريبية الكرواتية (Porezna uprava)، صفحة العامل.

تحقق من الموقع الرسمي لأن الأحكام والمبالغ قد تتغير.