بطاقة العمل التشيكية (Zaměstnanecká karta) لتوظيف القادمين من خارج الاتحاد الأوروبي
تجمع بطاقة العمل التشيكية إقامة العمل في وثيقة واحدة تصدرها وزارة الداخلية لغير مواطني الاتحاد الأوروبي.

تصدر وزارة الداخلية التشيكية بطاقة العمل المعروفة باسم Zaměstnanecká karta لتجمع بين تصريح الإقامة وتصريح العمل في وثيقة واحدة. يتقدم صاحب العمل أولاً بتسجيل الوظيفة الشاغرة لدى مكتب العمل قبل أن يودع العامل طلبه عبر البعثة الدبلوماسية التشيكية. ترتبط صلاحية البطاقة بمدة عقد العمل المحدد، وتشترط السلطات إخطارها عند تغيير صاحب العمل.
المصادر
آخر تحقق: 29 سبتمبر 2026 · 0 مصدرمقالات ذات صلة
معاش الشيخوخة في التشيك: سن التقاعد وشروط الاستحقاق حسب الإدارة التشيكية للضمان الاجتماعي
توضح الإدارة التشيكية للضمان الاجتماعي أن استحقاق معاش الشيخوخة مرتبط بمدة التأمين وبلوغ السن المحددة، وتعرض جدول سن التقاعد.
إنهاء عقد العمل في التشيك: مهلة الإشعار شهران وإنهاء فترة التجربة
تشرح بوابة الإدارة العامة التشيكية طرق إنهاء عقد العمل، ومنها مهلة الإشعار البالغة شهرين وقواعد فترة التجربة.
الإجازة السنوية في التشيك: أربعة أسابيع كحد أدنى
تنص مفتشية العمل التشيكية على إجازة سنوية لا تقل عن 4 أسابيع، وتُحتسب بالتناسب لمن عمل 4 أسابيع على الأقل.