مساعدك في أوروبا
فنلندا: نظام التقاعد وكيف يُموَّل معاش العامل
InfoFinland: معاش العمل يُبنى على الأجر، وصاحب العمل يتولى التأمين، وعليك أن تطلب المعاش بنفسك.
فنلندا: فترة التجربة ومدد الإشعار في عقد العمل
هيئة السلامة المهنية الفنلندية: فترة التجربة بحد أقصى ستة أشهر، ومدة الإشعار تتفاوت بحسب مدة الخدمة.
فنلندا: تصريح الإقامة للمتخصصين وحدّ الراتب 3937 يورو في 2026
هيئة الهجرة الفنلندية: المتخصص يحتاج راتباً لا يقل عن 3937 يورو شهرياً، وتصريحه الأول يصل إلى سنتين.
فنلندا: الإجازة السنوية والأجر أثناء المرض
تستحق إجازة سنوية مدفوعة إذا عملت 14 يوماً أو 35 ساعة شهرياً، وتدفع Kela تعويض المرض بعد فترة صاحب العمل.
فنلندا: لا حد أدنى قانوني للأجور وساعات العمل القصوى
لا يوجد حد أدنى وطني للأجور في فنلندا، وتحدده الاتفاقيات الجماعية، وساعات العمل العادية لا تتجاوز 8 يومياً و40 أسبوعياً.
فنلندا: إعانة البطالة، من يستحقها وأين تُقدَّم
تشرح Kela الفرق بين بدل البطالة من صندوق البطالة والإعانة العامة من Kela وشرط العمل 12 شهراً.
هلسنكي: خدمات التوظيف البلدية (Kamppi) للتسجيل كباحث عن عمل
تتولى خدمات التوظيف في بلدية هلسنكي تسجيل الباحثين عن عمل ولها ثلاثة مكاتب في المدينة.
الاتحاد المركزي لنقابات العمال الفنلندية (SAK) ودعم حقوق العمال المهاجرين
SAK هو أكبر اتحاد نقابي فنلندي يدافع عن حقوق العمال بمن فيهم العمال المهاجرون في سوق العمل.
هلسنكي: مبادرة Startup Refugees وظّفت أكثر من 2250 شخصاً بـ18 مدينة
مبادرة Startup Refugees الفنلندية، الناشطة بـ18 مدينة منها هلسنكي، وظّفت أكثر من 2250 شخصاً بالتعاون مع أكثر من 140 شركة مسجَّلة بينها إيكيا وTietoevry.
TE-toimisto فنلندا: تدريب اندماج بحد أقصى 80 نقطة دراسية
مكاتب التوظيف الفنلندية TE تنظّم تدريب اندماج يجمع الفنلندية أو السويدية مع مهارات الحياة المهنية، بحد أقصى 80 نقطة دراسية، شاملاً فترة تدريب عملي.
سوق العمل الفنلندي (Työmarkkinatori)
الخدمة العامة الفنلندية للتوظيف، خلفاً لخدمات TE-palvelut السابقة.