مساعدك في أوروبا

اشتراك التقاعد من الراتب الإجمالي 20%: 15% للتضامن بين الأجيال و5% للادخار الفردي لمن هم في الركيزة الثانية.

تتراوح مدة الإشعار بين أسبوعين وثلاثة أشهر بحسب مدة الخدمة، وتستحق مكافأة بعد سنتين.

عقد العمل الأصل فيه أن يكون غير محدد المدة، والفترة التجريبية لا تزيد عن ستة أشهر.

العمل في كرواتيا لغير الأوروبيين يتم عادة بتصريح إقامة وعمل موحّد بعد اختبار سوق العمل.

لكل عامل في كرواتيا إجازة سنوية مدفوعة لا تقل عن أربعة أسابيع في كل سنة تقويمية.

الحد الأدنى الإجمالي للأجر في كرواتيا خلال 2026 هو 1,050 يورو شهرياً، والدوام الكامل 40 ساعة أسبوعياً.

توضح خدمة التشغيل الكرواتية شروط الحصول على إعانة البطالة، ومنها 9 أشهر من العمل خلال آخر 24 شهراً.

القانون الكرواتي يمنح حاملي الحماية الدولية حق العمل الفوري دون الحاجة لتصريح عمل منفصل، بمساواة تقريبية مع المواطنين الكرواتيين.

الجهة الحكومية المسؤولة عن خدمات التوظيف وإعانات البطالة في كرواتيا.